Ценности Компании

Клиент - в центре всех наших свершений.
Профессионализм никогда не ставится под сомнение.
Динамичное мышление, новшество и непрерывная адаптация - шаг перед нашими конкурентами
Передача знаний и постоянное образование вместе с личной ответственностью.
Огромная ответственность к качеству, окружающей среде и клиенту.



1. Представление этического кодекса

Деловая культура Квин Гил основана на правилах и регуляциях, связывающих международные деловые сообщества, одновременно создаёт всеобъемлющие соглашения, которые состоят из организационного поведе- ния, вдохновленного ценностями сельхозпроизводителей и инженеров, миро- вых лидеров в области ирригации. Наша компания посвящает себя поддержке всех законов, правил и инструкций, соответствующих её усилиям, так же как универсальной деловой этике. Здесь мы представляем кодекс культурных деловых ценностей Квин Гил Этический кодекс Квин Гил охватывает культурные ценности компании, определяет директивы и инструкции для каждой области деятельности, определяет функцию и обязанности главных деловых ценностей в компании и описывает выполне- ние этой функции.




В пределах структуры политики компании универсального обязательства, каждый человек должен следовать правилам, детализированным в “культу- рных деловых ценностях.”


2. Видение

Квин Гил создаёт своё положение как мирового лидера в инновационных решениях для систем ирригации и водных технологий, и будет вести между- народное преобразование в этой области, делая капельное орошение доминирующим глобальным ирригационным методом.



3. Mission and values
Миссия и ценности Отвечать ежедневным вызовам ирригационных нужд на каждом участке во всем мире. Предугадывать амбиции, цели, и требования наших существую- щих и потенциальных клиентов, и обеспечивать их творческими и конку- рентоспособными решениями. Предоставлять нашим клиентам надежные, всесторонние решения и услуги так, чтобы они могли эффективно пожинать обильный урожай со своих культур. Сохранение духа Квин Гил В сегодняшнем мире конкурентоспособных гигантских корпораций, вместе с расширением нашей международной деятельности и укрепления наших глобальных позиций, мы, в Квин Гил, продолжаем сохранять наш уникаль- ный семейный дух сотрудничества, взаимозависимости, лояльности и ус- тойчивой поддержки - среди нас самих и наших клиентов.



Передача знаний В Квин Гил, мы делимся с нашими клиентами во всем мире нашими уникаль- ными, накопленными десятилетиями знаниями, опытом, профессонализмом и новшествами, так же как научно-исследовательскими данными, которые произвели эффективные и зарекоммендававшие себя ирригационные техно- логии в засушливых областях. Наше знакомство с разнообразными культу- рами и методами выращивания в различных странах, создали оптимальную базу для продолжения роста и развития, которые позволяют нам сделать наше богатство знаний доступным каждому производителю и садоводу во всём мире. Обязательство качества Мы в Квин Гил привержены самым высоким стандартам работы, эффектив- ности и качества, так же как к обслуживанию и устойчивой лояльности нашим клиентам. Постоянная преданность этим принципам обеспечивает фундамент нашего долгосрочного успеха. Пожизненное обучение Творческий потенциал, любознательность, жажда знаний и открытость новым идеям - основа, на который мы производим изменения и усовершен- ствования в мире ирригации. Чтобы преобразовать множество наших новых идей в практические решения, мы внедрили культуру “обучающейся орга- низации,”, которая выражается через постоянное проведение обучающих программ и профессиональных курсов для наших служащих, и нашей готовности к приобретению знаний из каждого возможного источника - клиентов, поставщиков и коллег. Обязательство по отношению к окружающей среде и качеству жизни Мы в Квин Гил посвящаем себя разработке техник и методов сохраняющих воду - самый ценный природный ресурс человечества. Мы - активные партнеры в усилиях по продвижению и увеличению производство продуктов питания для лишенных и неимущих наций. Мы - неотъемлемая часть все- мирного усилия защитить окружающую среду и естественную красоту нашей планеты.



4. Культурные деловые ценности

Культурные ценности, которые ведут Квин Гил:

a. Самое высокое этическое поведение: честность, надежность, целостность, уважение к другим и подобающее деловое поведение.
b. Признание компании, служащих, клиентов и поставщиков как полнопра- вных партнеров в осуществлении целей и обязательств компании.
c. Целостность во всех отношениях, которые Квин Гил поддерживает со своими клиентами, поставщиками, конкурентами, публикой и правительственными организациями, так же как с его собственными служащими.
d. Самый высокий стандарт продуктов и процессов; в то же самое время поддержание процесса непрерывного усовершенствования через тотальное управление качеством.
e. Приверженность всем законам, соглашениям, и культурным правилам принятых компанией.
f. Осмотр и проверка соблюдения всех обязательных правил и инструкций.
g. Признание клиента как основного актива компании и обязательство по созданию и укреплению чувства принадлежности и идентификации с компанией и ее целями, уважительное отношение ко всем служащим не зависимо от возраста, пола или расы.